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Q&A 「社員の問題行動」対応の法律知識

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商品の説明

あなたの会社にもきっといる「困った社員」。無断欠勤、金髪、セクハラ、パワハラ、情報漏洩、内部告発など、具体的にどう対処すればよいのか。判例を交えながら問題点を明らかにし、適切なアドバイスを行う。

目次

プロローグ トラブル社員をかかえる企業とリスク・マネジメント

I 勤務時間・休暇
 Q1 無断遅刻・欠勤
 Q2 時間外労働を拒否
 Q3 勤務時間を多く申告
 Q4 派遣労働者が勤務時間の変更を拒否  他

II 勤務態度
 Q9 茶髪や金髪
 Q10 備品の私物化
 Q11 架空の領収書
 Q12 新入社員の言葉遣いが悪い

III 私生活上の問題
 Q13 痴漢で逮捕
 Q14 人身事故を起こした
 Q15 酒に酔ってけんか
 Q16 社員の破産  他

IV セクハラ
 Q20 セクハラ行為
 Q21 セクハラ社員を見て見ぬふり
 Q22 お茶くみ
 Q23 ストーカー

V 人間関係
 Q24 協調できない
 Q25 社内のいじめ
 Q26 パワー・ハラスメント
 Q27 職場内でキス

VI 仕事の能力、人事考課・賃金
 Q28 パソコンが使えない
 Q29 能力不足を理由としたリストラ
 Q30 ヘッドハンティング社員の職務能力欠如
 Q31 経歴詐称  他

VII 情報漏洩
 Q35 社内の機密を持ち出す
 Q36 職務上の発明で特許権を主張
 Q37 社員が書いた内幕本

VIII 会社と対立
 Q38 会社を誹謗・中傷
 Q39 従業員が株主総会で意見
 Q40 ホイッスルブロワ―(笛を吹く人)と内部告発

IX 異動・転籍
 Q41 人事異動を拒否
 Q42 出向を拒否
 Q43 社宅の明渡し拒否
 Q44 転籍の際、退職金を請求

X 退職
 Q45 退職願の撤回
 Q46 退職者の私物の処分
 Q47 休職と解雇
 Q48 海外研修後、すぐ退職  他

エピローグ 新しい「企業と社員の共存の社会」にむけて
      ――トラブル社員対応心得 10のキーワード

商品仕様

日経文庫 新書判 並製 218 ページ
ISBN-13 978-4-532-10886-1
発売日 2003年08月発売

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