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レイバー・デバイド [中流崩壊]
―労働市場の二極分化がもたらす格差―

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商品の説明

IT革命は労働市場をも大きく変化させた。ホワイトカラー層を襲うリストラの嵐、賃金格差の拡大、雇用保障の低下などで日本の中流層は風前の灯。高リスク低リターン社会の到来に個人がどう備えるべきかを問いかける。

目次

序章 「アメリカ的雇用」の神話と現実

    1 レイオフは一時帰休?
    2 安定雇用を望む人々
    3 学歴主義
    4 「ハイテク=高収入」の幻想
    5 ハイリスク・ローリターン社会

第 I 部 二極分化したアメリカの労働市場

 第1章 労働市場の構造的変化

    1 解雇されるホワイトカラー
    2 非正社員の増加

 第2章 アメリカが抱える二つの問題

    1 賃金格差の拡大
    2 ジョブ・セキュリティの低下

第 II 部 情報化は労働市場をどう変えたか

 第3章 ITの発展と労働市場の変化

    1 情報化が雇用に与える影響
    2 IT生産産業における例
    3 IT多使用産業における例

 第4章 求められるスキルと賃金格差の拡大

    1 求められるスキルの変化
    2 情報化と賃金格差の拡大
    3 情報化による企業組織の変化
    4 情報化と日本の雇用

第 III 部 企業統治の変化と雇用への影響

 第5章 コーポレート・ガバナンスと株主資本主義の発展

    1 コーポレート・ガバナンスとは何か
    2 機関投資家と経営陣の攻防
    3 投資家のコーポレート・ガバナンスへの関与
    4 経営陣と市場との対話――――IR活動の活発化

 第6章 市場が企業経営を変えた

    1 市場志向型経営への転換
    2 ホワイトカラーの給与体系
    3 株式市場の反応

 第7章 日本における市場圧力の増大と雇用の変化

    1 資本の国際化と市場圧力の増大
    2 企業経営の変化
    3 変わる労働市場

おわりに

主要参考文献

商品仕様

書籍 四六判 上製 229 ページ
ISBN-13 978-4-532-14884-3
発売日 2001年02月発売

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