□ 内容をケースドラマ編とケース解説編に分けてありますので事例編を視聴の後、ディスカッション等を行うことで研修効果を高めます。
□ 映像による教育はコンプライアンス研修に重要な3要素（〈1〉知識より気づき〈2〉繰り返し研修〈3〉全社員が対象）を満たします。
□ 階層（新入社員、管理職、取締役）・職種（工場勤務者）・業種（公務員）別のラインアップ

＜第1巻　新入社員・若手社員編＞
収録事例　（著作権侵害行為、意思決定手続き違反、機密情報漏洩、領収書偽造、セクシュアル・ハラスメント、個人情報漏洩）
■ プロローグ
■ ケースドラマ　日常業務とコンプライアンス
■ ケース解説　　日常業務とコンプライアンス
■ エピローグ

＜第2巻　中堅社員・管理職編＞
収録事例　（下請法違反、労働基準法違反、インサイダー取引、個人情報漏洩、セクシュアル・ハラスメント）
■ プロローグ
■ ケースドラマ　問われる管理職のコンプライアンス意識
■ ケース解説　　問われる管理職のコンプライアンス意識
■ エピローグ

＜第3巻　取締役・経営者編＞
収録事例（善管注意義務、隠蔽行為）
■ プロローグ
■ ケースドラマ　問われる経営層のコンプライアンス意識
■ ケース解説　　問われる経営層のコンプライアンス意識
■ エピローグ

＜第4巻　工場編（工場勤務者対象）＞
収録事例　（飲酒運転、個人的な商売・勧誘、パワー・ハラスメント、近隣住民からのクレーム対応、産業廃棄物処理法違反、安全義務違反、労働安全衛生法違反）
■ プロローグ
■ ケースドラマ　製造現場のコンプライアンス
■ ケース解説　　製造現場のコンプライアンス
■ エピローグ

＜第5巻　公務員編（公務員対象）＞
収録事例　（著作権法違反、仕事中のＰＣゲーム、広報ポスターのオークション出品、兼業、セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、入札情報の漏洩）
■ プロローグ
■ ケースドラマ　公務とコンプライアンス意識
■ ケース解説　　公務とコンプライアンス意識
■ エピローグ

連日報道されるコンプライアンスに関する不祥事、違反事例は立場や職務によって様々です。本コンテンツは職務や立場で起こしやすい違反例を採り上げドラマ演出で分かりやすく説明いたします。