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バッキンガム,マーカス (ばっきんがむ,まーかす)

ケンブリッジ大学を卒業、ギャラップ・オーガニゼーションで17年間、世界トップレベルの職場やリーダー、マネジャーについての調査にたずさわる。ベストセラーになった著書『まず、ルールを破れ』『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』(いずれも共著、日本経済新聞出版社)はいずれも、ギャラップの調査が基礎となっている。現在は、自分の会社を持ち、強みにもとづくコンサルティングや研修、Eラーニングを提供している。独立後の著書に『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』(日本経済新聞出版社)がある。妻ジェインとふたりの子供――ジャクソンとリア――と南カリフォルニアに住んでいる。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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最高の成果を生み出す 6つのステップ
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最高の成果を生み出す 6つのステップ

好きなこと、得意なことに日々、チャレンジできているか? あなた自身の強みを変えるのではなく、仕事のやり方を“あなたの強みが最大限に発揮できる”かたちに作り変える方法――究極のノウハウを伝授する。
最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと
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最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと

リーダーは情熱的でなくても魅力的でなくてもいい。弁舌に長けていなくてもいい。どこを目指しているか、いま何をすべきかを示せればいい。トップクラスの人たちだけが知っている、たったひとつのことを明らかにする。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう
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さあ、才能(じぶん)に目覚めよう

知識や技能のように簡単には得られない才能こそあなたにとって「最強の武器」だ。200万人のインタビュー調査から導き出された34個の強みから、自分の強みを探し出そう。それをビジネスに活かしたとき、革命が起こる!
まず、ルールを破れ
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まず、ルールを破れ

成功するマネジャーの共通点はただ一つ。「才能」のある部下を見つけて仕事に専念させ、具体的な成果を引き出すこと。成功したマネジャーの内面に迫ることで常識を覆す新事実を明らかにし、どうすればよいかを説く。

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